| 问题 | 离职后如何申请退休金 |
| 释义 | 退职人员达到退休年龄时，不再办理退休手续，而是领取病残津贴和养老金。根据《社会保险法》，完全丧失劳动能力的退职人员，缴费年限满10年（不满15年则需补缴至15年），可以退职并领取病残津贴。退职人员的病残津贴会随着退休人员的养老金一同调整，达到退休年龄后，不再改办退休手续。 法律分析 退职后到了退休年龄能办退休吗：退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。按照《社会保险法》规定，劳动者因病或者非因工负伤，经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，缴费年限满十年的（缴费年限不满15年的需要补缴至15年），可以退职，从养老保险基金按月领取病残津贴。退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整，达到退休年龄时，不能改办退休。 拓展延伸 离职后如何确保顺利领取退休金 离职后，确保顺利领取退休金需要注意以下几点。首先，及时了解公司的退休金政策和程序，包括申请材料、申请时间等。其次，与公司人力资源部门或退休金管理机构进行沟通，明确所需文件和流程，并按要求准备相关材料，如离职证明、身份证明等。同时，确保个人信息的准确性和完整性，如姓名、身份证号码等。第三，按时提交申请，遵守规定的时间限制，避免错过申请窗口。最后，保持与公司的良好沟通，及时了解申请进展，如有问题或延迟，及时咨询相关部门并解决。通过以上措施，可以提高顺利领取退休金的机会，确保自己的权益得到保障。 结语 合理规划退休，确保权益无忧。退职后，根据《社会保险法》，满足条件的人员可领取病残津贴。但到达退休年龄时，无法改办退休。为顺利领取退休金，需留意公司政策和流程，准备相关材料。保持个人信息准确完整，按时提交申请，遵守时间限制。良好沟通并及时解决问题，确保权益得到保障。合理安排退休，享受晚年生活。 法律依据 《社会保险法》第十七条社会保险经办机构应当每年至少一次将参保人员个人权益记录单通过邮寄方式寄送本人。同时，社会保险经办机构可以通过手机短信或者电子邮件等方式向参保人员发送个人权益记录。 |
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