领导罚员工发红包是否合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	领导罚员工发红包是否合法
释义	法律分析：从劳动法和合同法来说是违法的但是如果是按照公司里的规定数额在合理范围内也不太好说什么法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
随便看	请问公司可以随便扣员工工资吗故意扣除员工工资怎么办 -法律知识公司随意扣工资违法吗 -工资拖欠若公司随意乱扣员工工资应该如何办乱扣员工工资的处理方式是怎样的员工违规扣工资合法吗 -法律知识强制执行没钱会加利息吗刘宏伟律师——长相思其它各项赔偿费用的标准是具体赔偿项目不包括什么在通常情况下，国家赔偿项目的具体内容如下法规法规对国家赔偿项目、赔偿范围是怎么规定的？赔偿要考虑三个方面的因素如何确定赔偿金额以及是否足够？可以向生产者或经营者要求支付多些赔偿金？可以向生产者或经营者要求支付多少赔偿金？还可以向生产者或者经营者要求支付多少赔偿金？经营者要为欺诈行为付出加倍赔偿的法律规定是什么经济补偿金是否包含奖金申请国家赔偿是什么救济的重要组成部分申请国家赔偿的五个要求国家赔偿申请应向谁提出，有哪些法律依据？国家赔偿是指什么，哪些情形可以去申请国家赔偿国家赔偿向谁申请有哪些【本文所涉及的法律依据】：？是指什么，哪些情形可以去申请国家赔偿不要式原则不要式证券不要因的法律行为不要因法律行为不要因行为不一致不一致和错误审判不依道德义务的遗嘱不宜通过不义不义之财不引渡不引渡原则不应逮捕罪不应得为不应负责不应起诉的轻罪不应由法院解决的纠纷不应有的延误不用强制手段不友好行为不予补偿不予补偿原则不予裁定不予答复

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。